La Navidad y el clima laboral: alegría para tus trabajadores

Ya estamos en el último mes del año, se respira la Navidad, época para celebrar, compartir y disfrutar con quienes nos rodean y el momento perfecto para mejorar el clima laboral y fomentar el compañerismo entre los trabajadores de tu empresa.

Es importante que como líder de equipo dediques tiempo y esfuerzo para planificar algunas actividades o acciones que logren que el espíritu navideño llegue a la oficina. Decorar con motivos navideños y colocar una música de fondo, pueden ser el inicio de una serie de iniciativas para animar las jornadas laborales decembrinas.

Aunque algunos piensen que esto no hará la diferencia, ten por seguro que estos gestos de aprecio, lograrán motivar y mejorar el desempeño de tus colaboradores, además de servir como broche de cierre para reconocer el trabajo de tus empleados durante todo el año.

Aquí te sugerimos algunas ideas para que reine la alegría en la oficina:

Una comida navideña: organiza un compartir o almuerzo navideño, donde los trabajadores puedan disfrutar un momento ameno, sin la rigurosidad del trabajo ni de las posturas de un cargo. Aprovecha la oportunidad y ofrece un pequeño discurso motivacional, donde agradezcas  el esfuerzo, hagas un balance de los retos cumplidos y les animes a continuar con buen pie el venidero año.

Amigo invisible: esta es una práctica sencilla que puede hacerse por pequeños grupos. Fomenta el compartir y la creación de nuevas relaciones interpersonales.

Reconoce el trabajo: la Navidad se traduce en obsequios,  así que es una buena ocasión para reconocer el esfuerzo de tu equipo con un pequeño regalo. Muchas empresas premian a sus mejores trabajadores con regalos extras y también organizan rifas durante la celebración de la comida navideña.

Flexibilidad horaria: permite que estos últimos días del año tus trabajadores puedan irse a sus hogares más temprano. Organiza las cargas laborales y divídelos en grupos, para que puedan descansar  y compartir con sus familias en las festividades.

El buzón de Santa: esta idea bastante creativa consiste en hacer un pequeño buzón de deseos, donde de forma anónima los trabajadores puedan dejar mensajes con sugerencias, opiniones y comentarios; para conocer qué aspectos deben mejorarse en la empresa.

Reconoce la familia: la familia es el centro de la época decembrina, organiza un compartir donde puedan participar los más pequeños de la casa y las parejas de tus empleados. Actividades recreativas, música y sorpresas para los niños serán gestos que colmarán de alegría a la empresa.

Sabemos que en la actualidad existen nuevas modalidades de trabajo y muchos están a distancia, sin embargo esto no es impedimiento para organizar algunos eventos presenciales con anticipación, enviar detalles digitales por el correo corporativo e inclusive algún lindo obsequio con una empresa de encomiendas.

La Navidad es el momento perfecto para mejorar el clima laboral, promover el compañerismo y la unión de aquellos que año tras año te acompañan codo a codo para alcanzar los objetivos de tu negocio ¡reconócelos y celebren juntos¡