Transición sin complicaciones a un Centro de Negocios

El poder hacer realidad una transición sin complicaciones, es precisamente lo que atrae a un número creciente de empresas a optar por un centro de negocios o business center, en lugar de embarcarse en la ardua tarea de encontrar y acondicionar una oficina tradicional.

En primer lugar, la velocidad de establecimiento es incomparable. Optar por tener un espacio de trabajo completamente funcional y listo para usar en cuestión de días, incluso horas; oficinas amobladas y equipadas, con toda una infraestructura de servicios ya instalada. Son parte de los beneficios que un emprendedor o líder de negocio valora a la hora de poner en marcha su empresa o simplemente tener que mudarse a un nuevo lugar.

Pero no muchos piensan en cómo abordar esta transición con los empleados, quienes deben adaptarse a un nuevo esquema de trabajo.

Upskilling – Transición con habilidades

La transición exitosa de empleados en las empresas es un proceso complejo que requiere una planificación y ejecución cuidadosa. Sin duda puede ser un desafío, pero también puede ser una oportunidad para que las empresas crezcan y se adapten a los cambios.

En este proceso donde se busca una transición exitosa, también entra en juego una estrategia de desarrollo profesional conocida como el Upskilling, que consiste en adquirir nuevas habilidades y conocimientos que complementan el conjunto de habilidades que tiene un trabajador. 

Es importante que aquellos colaboradores que ahora transiten de una oficina tradicional a un business center, entiendan el porqué de la transición, adquieran habilidades para trabajar en espacios compartidos, reciban inducciones para trabajar con programas online, y otras herramientas.

Consejos adicionales para una transición exitosa

• Involucrar a los empleados en el proceso de planificación de la transición.
• Alentar a los empleados a ser flexibles y adaptables a los cambios.
• Brindar capacitación y desarrollo profesional a los empleados para que puedan adquirir las habilidades y conocimientos necesarios.
• Fomentar la participación en conferencias, eventos y comunidades del business center, que impulsen el networking .

Finalmente compartir un espacio de trabajo con otras empresas y profesionales de diversos sectores fomenta la colaboración, el intercambio de ideas y la creación de nuevas oportunidades de negocio. Los eventos y las áreas comunes se convierten en puntos de encuentro informales donde se pueden forjar relaciones valiosas que poco a poco contribuirán al empuje de tu negocio.