Profesiones 2.0 un reto a las carreras tradicionales

Una sociedad  dinámica, la digitalización de  los procesos de trabajo, los proyectos colaborativos y la información en tiempo real; han traído consigo la necesidad de transformar las comunidades en función de la nueva tecnología y la globalización.

Esto abre un amplio abanico de posibilidades, en cuanto a la búsqueda de profesionales y de  las capacidades técnicas que deben desarrollar para estar a la altura de las nuevas tendencias. Así como, de un nuevo modelo corporativo que está presente en mayor o menor medida en todas las empresas.

Hoy toda empresa que desea posicionar su producto o servicio de forma masiva, requiere presencia en el mundo virtual. Es allí donde juegan un papel importantísimo aquellos profesionales, que se han denominado 2.0, y que tienen nuevas aptitudes y conocimientos ligados a la tecnología, las plataformas de comunicación digital, las estrategias de posicionamiento y por supuesto toda la parte técnica que conllevan estos procesos.

Community managers, gerentes de marketing digital, optimizadores de búsqueda, desarrolladores de sitios, desarrolladores de  aplicaciones móviles y web; son parte de la gama de los  nuevos perfiles profesionales.

Sin embargo, son carreras novedosas que no en todos los países se imparten académicamente en un nivel superior, y que apenas se dictan cursos o diplomados, donde  aquellos que tienen una profesión  “tradicional”, adquieren o potencian estas habilidades.

Ahora son estos perfiles  profesionales, los que se consideran mejor capacitados, y que están siendo más demandados y mejor pagados; para hacer posible el encuentro entre empresa y cliente en el mundo digital.

Aquí puedes conocer algunos perfiles  profesionales que están siendo  muy solicitados:

1. Analista Digital y CRO (Conversion Rate Optimizer)

Su función principal es recabar y entender la data de la actividad web de una empresa. A partir del uso de herramientas de medición online, pueden diseñar estrategias para aumentar las tasas de conversión, es decir el número de usuarios que se convierten en clientes.

2. Diseñador de UX

El diseñador UX o de Experiencia del Usuario, investiga, diseña e implementa estrategias para la  interacción entre la plataforma digital y el usuario. Su labor consiste en hacer la experiencia de navegación web fluida y eficiente.

3. Product Owner

Se encarga de transmitir al equipo los requerimientos del cliente. Su tarea es conseguir que se desarrolle el mejor producto posible, adaptado al target y sus necesidades.

4. Especialista SEO

El especialista en SEO debe comprender cómo los usuarios realizan las búsquedas para implementar mejoras en las plataformas digitales, aumentando el tráfico.

Se encarga de hacer  búsqueda de palabras claves relevantes para la marca, así como de la optimización de la estructura de información de la web, para que los usuarios ubiquen el contenido más  fácilmente.

5. Front End Developer

Se dedica a desarrollar la parte de la web o la app que el usuario podrá ver, y que previamente  ha sido diseñada por un especialista UX.

Desarrolla los features, escribe código y librerías, optimiza la plataforma para conseguir una máxima velocidad y escalabilidad.

6. Marketing Automation Consultant

Cofigura e implementa herramientas de marketing automation para lograr la interacción entre la marca y sus clientes, obteniendo leads.

Desarrolla campañas de email marketing, campañas publicitarias usando herramientas de marketing cloud y herramientas integradas.

7. Back End Developer

El desarrollador se encarga de que la configuración de una web o una app funcione de forma correcta. Resuelve problemas con el diseño de aplicaciones, el desarrollo y la UX.

8. Data Analyst

Se dedica a administrar sistemas operativos y bases de datos, conoce modelos de arquitectura y sabe de computación en la nube.

9. Scrum Master / Agile Coach

Aplica un nuevo marco de trabajo  llamado Scrum, donde se utilizan una serie de guías para implementar valores (coraje, foco, compromiso, respeto y apertura) sobre 3 pilares: transparencia, inspección y adaptación.

El  scrum master, vela por la  implementación de  este proceso en toda la organización.

10. DevOps

Profesional de la tecnología de la información (TI) que trabaja con desarrolladores de software y operadores de sistemas (SysOps), entre otros, para  supervisar las publicaciones de códigos.

Estos son solo algunos perfiles que puedes compaginar con tu profesión para prepararte para nuevos retos laborales en esta era digital.